5 Rollen einer Führungskraft

Gute Führungskräfte wissen, dass Fachkompetenz nicht alles ist. Denn Menschen führen zu können erfordert eine sehr hohe Führungskompetenz. Führungskräfte-Trainer Wladislaw Jachtchenko verrät Ihnen in seiner prägnanten Art, wie Sie diese 5 Rollen Sie der idealen Führungskraft besser beherrschen:

Rolle 1: Als Kommunikator charismatisch auftreten und überzeugen.
Rolle 2: Als Manager effektiver und effizienter arbeiten.
Rolle 3: Als Team-Leader nachhaltig motivieren und besser delegieren.
Rolle 4: Als Psychologe jedem Mitarbeiter individuell und empathisch begegnen.
Rolle 5: Als Problemlöser Konflikte managen und Veränderungen durchsetzen.

Mithilfe seiner Übungen gelingt es, immer und überall das letzte Wort zu haben.